Übersicht unserer Kursleitenden

Agility dient in Unternehmen dazu, schnell und in überschaubaren Schritten Veränderungen im Beruf zu gestalten. Dabei geht es um Effizienz, die Übermittlung, von Informationen mittels persönlicher Kontakte, flache Hierarchien und eine systematische visuelle Darstellung der Abläufe. Das Image von AGILITY ist umso positiver geworden, je mehr Veränderungen anstehen.

Dargestellt werden: Übergänge, Nonkonformität, „Sprints“ und technische Hilfsmittel.

Für die Auswahl der Personen, die einen Nutzen von der agilen Vorgehensweise haben, steht ein Kriterienkatalog bereit. Die wesentlichen Kursinhalte werden übermittelt per Vortrag, im Gespräch, durch Simulationen alltäglicher Events und das Bearbeiten von Informationspapieren. Ein Wechsel des Kommunikationskanals zieht sich durch den gesamten Seminarablauf.

Inhalte

- Einordnung von Agility in das Kommunikationssystem

- Darstellung von Kanban, Sprints, Prinzipien, Scrum, Scrum-Master, Gehege, Pull

- Persönlichkeitsanteile in einer erfolgreichen Gruppe

- Logik und Emotionen verbinden

- Einschätzung der Anwendungsmöglichkeiten

Der Leiter ist Mitglied im „Theaterlabor Hannover“ und Trainer für Prozesskommunikation®: Kontakt, Motivation, Stressvermeidung: Ich bin o.k.+, du bist o.k.+

Im Beruf fehlt oft die Fokussierung. Kernthemen werden häufig nicht deutlich benannt und Ziele nicht operationalisiert. Ändern Sie etwas!

I n s t a n t S p e e c h ist orientiert am amerikanischen Konzept für die Steigerung von Effizienz und Direktheit. Zur Umsetzung dienen einfache Regeln und das Training eines bisher unterschätzten Kommunikationskanals. Nutzen Sie die Chance!

Der Kurs bietet die vereinfachte Simulation alltäglicher Abläufe im Beruf, eine weitreichende Wortwahlbetrachtung, Aussprachen mit Theorieschreibung und die Darstellung der Grundlagen anhand von Informationspapieren.

Inhalte

- das Kernthema eingrenzen

- Tempowechsel, Satzanfänge, Stresswörter, embedded commands

- den passenden Kommunikationskanal nutzen und systematisch einordnen

- mit Unvorhergesehemen aktiv umgehen

- Erfahrungen austauschen und persönliches Feedback erhalten

Der Dozent ist Leiter des „Theaterlabor Hannover“ und Trainer für Prozesskommunikation®: Kontakt, Motivation, Stressvermeidung, Ich bin o.k.+, du bist o.k.+.