Job & Karriere
Kurse (9)
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Stress beginnt im Kopf – Glück auch!
Wer kennt das nicht: In glücklichen Zeiten gehen Routinearbeiten leichter von der Hand, werden innovative Ideen entwickelt, Konflikte und Probleme müheloser geklärt bzw. gelöst und es bleibt noch freie Energie für die schönen Dinge des Lebens.
Dieser abwechslungsreiche Online-Videokurs zeigt, wie man eigene Stärken ausbaut und bewusst nutzt. So lässt sich Glück dauerhaft in den Alltag einbinden, Stress verringern und Ziele motiviert und gesund erreichen. Das Ergebnis: mehr Gelassenheit und Zuversicht.
Der Kurs hat drei aufeinander aufbauende Module:
1. Glück verstehen und integrieren
Was bedeutet Glück? Wie lässt es sich dauerhaft in den Alltag einbauen?
Das Modul beleuchtet verschiedene Seiten von Glück, zum Beispiel die neurobiologische Sicht.
2. Stress als Impuls des Lebens
Stress ist ein natürlicher Antrieb: Er macht wach, präsent und fokussiert.
Wie geht man mit innerem und äußerem Druck um, ohne das innere Gleichgewicht zu verlieren?
3. Ziele klären und umsetzen
Das Leben ist schön, wenn es nach eigenen Wünschen gestaltet wird. Dafür müssen persönliche und berufliche Ziele definiert und Schritt für Schritt umgesetzt werden. Am Ende entsteht Klarheit und Zuversicht im Alltag.
Nutzung & Materialien
•Alle Inhalte stehen rund um die Uhr für drei Jahre bereit.
•Dank dieser „stressfreien" Nutzung ist es möglich, den Kurs ganz im eigenen Rhythmus zu durchlaufen und die Kapitel beliebig oft zu wiederholen.
•Neben den Videos gibt es strukturierte Übungen, Tests und weiterführende Impulse für die nachhaltige Umsetzung.
Hinweise zur Sprache
•Zur Vereinfachung sind die Texte in männlicher Form geschrieben und meinen alle Menschen gleichermaßen.
•Die Kursmaterialien nutzen Ansprache in Du-Form, um nah am persönlichen Erleben zu bleiben.
Selbstbestimmung beginnt im Portemonnaie
Wir stärken Dein finanzielles Selbstbewusstsein und schaffen Hintergrundwissen. Du lernst, wie wichtig Deine eigenen wirtschaftlichen Strukturen sind, wie Du Deine finanzielle Unabhängigkeit, auch für das Alter, aufbaust und Deine Geldangelegenheiten selbstbewusst managst.
Der Kurs wird durch die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft gefördert.
Lebensmitte - und was kommt als nächstes?
Dieser Workshop ist speziell für Frauen konzipiert, die sich in der Mitte ihres Lebens (ca. 40-60 Jahre) befinden und sich fragen: Was kommt als nächstes?
In einem vertrauensvollen und inspirierenden Umfeld nehmen wir uns die Zeit, die verschiedenen Bereiche unseres Lebens zu betrachten, unsere eigenen Bedürfnisse und Stärken zu entdecken und die ersten konkreten Schritte in Richtung unserer zukünftigen Ziele zu planen.
Der Kurs wird durch die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft gefördert.
Finanzbuchführung 1 (XB)
Hier ist der klassische Einstieg für eine berufliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich. Nach diesem Lehrgang verfügen Sie über fundiertes Grundlagenwissen zur doppelten Buchführung. Sie können unternehmerische Geschäftsfälle (z.B. in Form von Rechnungen, Belegen, Kontoauszügen) in Buchungssätze umsetzen und in der laufenden Buchführung erfassen. So sind Sie in der Lage, sich in unterschiedliche Buchführungssysteme einzuarbeiten und die laufende Buchführung eines Unternehmens zu erledigen. Die erworbenen Fähigkeiten können Sie direkt einsetzen und schon im Lehrgang mit zahlreichen Übungsaufgaben aus der betrieblichen Praxis üben.
Kursinhalte:
Buchführungspflicht nach Handels- und Steuerrecht; Aufzeichnungspflichten; Gewinnermittlungsarten; Aufbau und Inhalte einer Bilanz; Inventurarten und -verfahren; Führen und Aufbewahren von Büchern; Buchen aller laufenden und gängigen Geschäftsfälle über Bestands- und Erfolgskonten mittels der in der Praxis gängigen DATEV-Standardkontenrahmen SKR 03/04; Trennung und Abschluss der Warenkonten; Buchen der Umsatzsteuer, Vorsteuer und Zahllast; Rechnungen im Sinne des Umsatzsteuergesetzes; Privatentnahmen; unentgeltliche Wertabgaben und Privateinlagen; Berücksichtigung von nicht und beschränkt abzugsfähigen Betriebsausgaben in Form von Geschenken; Bewirtungskosten; Reisekosten; Buchen von Personalkosten im Bruttolohnverfahren; Sachbezüge und geldwerte Vorteile; betriebliche und private Steuern; Buchen von Belegen.
Für diesen Lehrgang sind keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Im Anschluss an Ihren Lehrgang können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat.
Englisch für den Beruf / B2, Teil 1 von 3
Immerse yourself into English in this intensive course for upper-intermediate learners. You will learn to express yourself more freely and you will improve your accuracy and fluency when using English at work. The course offers a systematic revision and extension of vocabulary, functional language and appropriate grammar. Practice your language skills and enjoy a week of stimulating conversation!
Als Bildungsurlaub für Vollzeitbeschäftigte, auch in NRW, beantragt. In Kooperation mit der VHS Lippe-Ost.
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Dr. Kenneth Penman , Alexander Webb , Elizabeth Stuart (HSA Personal Management, ) , ...
Finanzbuchführung 2 (XB)
Besonderheiten bei Produktionsbetrieben, wie die Beschaffung von Waren, Stoffen und Fertigteilen; Buchen unfertiger und fertiger Erzeugnisse/Leistungen; Inhalte des Jahresabschlusses; Bilanzierungsgrundsätze; sachliche Abgrenzungen; zeitliche Abgrenzungen von Aufwendungen und Erträgen; steuerpflichtige und steuerfreie Umsätze; Umkehr der Steuerschuldnerschaft; umsatzsteuerrechtliches Ausland; Warengeschäfte mit dem übrigen Gemeinschaftsgebiet und dem Drittlandsgebiet; erhaltene und geleistete Anzahlungen; handels- und steuerrechtliche Bewertungsvorschriften des Anlage- und Umlaufvermögens; Bewertungsmaßstäbe; Abschreibungen; Übernahme steuerrechtlicher Abschreibungen; Anlageverzeichnis; Buchen und Auflösen des Investitionsabzugsbetrages; Bewertung der Vorräte und Forderungen; Ausweis des Kapitals in der Bilanz; Buchen und Auflösen von Rückstellungen; Bewertung von Verbindlichkeiten.
Damit Sie erfolgreich den Lehrgang Finanzbuchführung (2) besuchen können, benötigen Sie die fachlichen Grundlagen, wie sie im Kurs Finanzbuchführung (1) vermittelt werden, und Ihr Rechtsstandswissen sollte nicht älter als zwei Jahre sein.
Im Anschluss an Ihren Lehrgang können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen ; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat.
Englisch für Beruf und Alltag A2, Teil 2
Sie können sich bereits in elementaren Situationen des Alltags auf Englisch verständigen und möchten Ihre Kenntnisse in kompakter Form auffrischen und in einem berufsbezogenen Kontext erweitern? Sehr gut! Dann nehmen Sie sich Zeit für diesen fünftägigen Bildungsurlaub. Neben den Themen aus der täglichen Arbeitswelt - wie zum Beispiel Telefonate, Briefe und E-Mails - wird auch Grammatik wiederholt und viel, viel Englisch gesprochen.
Als Bildungsurlaub für Vollzeitbeschäftigte, auch in NRW, anerkannt. In Kooperation mit der VHS Lippe-Ost.
Englisch für den Beruf / B2, Teil 3 von 3
Immerse yourself into English in this intensive course for upper-intermediate learners. You will learn to express yourself more freely and you will improve your accuracy and fluency when using English at work. The course offers a systematic revision and extension of vocabulary, functional language and appropriate grammar. Practice your language skills and enjoy a week of stimulating conversation! Fortsetzung des Kurses N406707BU (März 2026).
Als Bildungsurlaub für Vollzeitbeschäftigte, auch in NRW, beantragt. In Kooperation mit der VHS Lippe-Ost.
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Dr. Kenneth Penman , Alexander Webb , Elizabeth Stuart (HSA Personal Management, ) , ...
Englisch für den Beruf / B2, Teil 2 von 3
Immerse yourself into English in this intensive course for upper-intermediate learners. You will learn to express yourself more freely and you will improve your accuracy and fluency when using English at work. The course offers a systematic revision and extension of vocabulary, functional language and appropriate grammar. Practice your language skills and enjoy a week of stimulating conversation!
Als Bildungsurlaub für Vollzeitbeschäftigte, auch in NRW, beantragt. In Kooperation mit der VHS Lippe-Ost.
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Dr. Kenneth Penman , Alexander Webb , Elizabeth Stuart (HSA Personal Management, ) , ...